Se acercan las fechas especiales y aún no sabes que puedes preparar para que la ocasión sea original y fuera de la rutina. En navidad, está la tradición desde hace muchos años de reunirse para celebrar y disfrutar de una buena comida, además de obsequiar regalos a los empleados, agradeciéndoles su trabajo e implicación.
No obstante, siempre es importante variar la dinámica de las celebraciones para evitar así que los empleados se aburran o se desanimen. Los jefes y supervisores deben usar un poco de creatividad para hacer que la cena de navidad sea la mejor, para ello, recomendamos realizar algunas actividades. Por ejemplo, los sorteos suelen involucrar a muchas personas que trabajan conjuntamente y dando lugar en pasar un rato divertido y disfrutar con los compañeros de un momento distinto.
Una de las opciones más prometedoras son las cestas de navidad para sortear, es un premio muy atractivo, ya que cuenta con una variedad de productos de primera calidad. Toda persona desea ganarse una buena cesta con los mejores vinos, quesos, dulces para compartir con su familia o pareja. ¿Quieres conocer qué concursos puedes realizar? ¡Continúa leyendo!
Ideas de sorteos que se pueden realizar en la empresa
Últimamente, los concursos han cobrado importancia, y esta actividad se ha puesto de moda en gran parte de empresas, y no estaría mal que se implementara en ciertas ocasiones y fechas especiales. Por otro lado es importante tener en cuenta un aspecto en concreto, y es en no realizar concursos que puedan ser competitivos, ya que la idea es divertirse y pasar un momento agradable.
Puedes realizar una especie de concurso de talentos como “Got Talent” o “The X Factor” donde el empleado pueda bailar, cantar, contar chistes o actuar, y que los jurados sean los jefes de distintos departamentos para elegir al o los ganadores. Este es un concurso que tanto a los participantes, como al público les va a gustar, a su vez que les permitirá mostrar y desarrollar habilidades que nunca imaginaron.
Otro de los sorteos más populares que se suelen hacer, es un trivia. Se trata de hacer realizar preguntas a los empleados sobre la historia de la empresa, la fecha en la que se fundó o momentos importantes que ha vivido la empresa. Esto permitirá crear un lazo más fuerte entre la empresa y el empleado.
También se puede optar por hacer un concurso por departamento para elegir al mejor empleado de la temporada, esto motivará a los trabajadores a desempeñarse mucho mejor las tareas y de esta manera ganar en el próximo evento.
El amigo invisible: otra actividad que no puede faltar en una cena de navidad en las empresas
Por último, el amigo invisible es uno de los juegos más antiguos que se hacen en estas fiestas, y hay diversas formas a la hora de jugar. La más popular es mediante la elección de papeles recortados previamente con cada nombre de las personas que forman el equipo, doblado para no ser visto y elegido al azar por cada uno, además hoy en día existen ciertas webs que hacen el sorteo.
Sin embargo, para cambiar un poco el juego, se puede pedir que todos los empleados lleven regalos unisex, y elegir el amigo invisible en el mismo día para crear más diversión. También se podrían colocar todos los regalos juntos, y elegirlos sin orden ni concierto.
Lo importante de estas celebraciones es reconocer el esfuerzo que hacen los empleados y motivarlos a seguir trabajando de forma eficiente como también para divertirse y cambiar el hábito en estas fechas.
Por lo tanto, hay diferentes juegos y concursos que se pueden organizar para disfrutar un evento especial en la empresa.